IZAZOVI I PRIMENE SIGURNOSNIH MERA U SRBIJI

Bezbednost na radu u industriji postala je ključna tema u poslednjim decenijama, jer se broj nesreća na radnim mestima i dalje povećava, uprkos naporima da se unaprede zakonski okviri i primene najsavremenije tehnologije.

U Srbiji, gde industrija čini značajan deo ekonomije, problemi u vezi sa sigurnošću radnika ostaju i dalje prisutni, što zahteva efikasne i održive mere zaštite i edukacije radne snage.

PRAVNI OKVIR I ZAKONSKE OBAVEZE

Zaštita radnika na radnom mestu u Srbiji regulisana je Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, koji nalaže da svi poslodavci preduzmu odgovarajuće mere za zaštitu radne snage od mogućih opasnosti .

Zakon propisuje obaveznu obuku zaposlenih u vezi sa bezbednošću, kao i formiranje timova za zaštitu na radu.

Međutim, uprkos postojanju zakonskih smernica, praksa pokazuje da implementacija sigurnosnih mera često nije na dovoljnom nivou.

NESREĆE NA RADU U SRBIJI

Iako su mnoge industrije u Srbiji unapredile svoje bezbednosne procedure, tragedije na radnim mestima i dalje su česte.

Zabeležene su brojne nesreće u industrijama kao što su građevinska, metalska, elektroenergetska i tekstilna industrija.

Jedan od najsvježijih primera jeste nesreća koja se desila 2023. godine u jednoj fabrici u Novom Sadu, kada je radnik poginuo zbog nepravilnog rukovanja mašinom za sečenje metala.

Ovaj tragičan incident ponovo je ukazao na ozbiljan problem s obukom radnika i održavanjem mašina.

Takođe, 2019. godine, u Beogradu je došlo do eksplozije u jednoj hemijskoj fabrici, koja je uzrokovala smrt i povrede radnika, ali i ozbiljne ekološke posledice. Iako su odgovorne kompanije preduzele određenemere da unaprede sigurnost, ove nesreće  naglašavaju potrebu za stalnim usklađivanjem sa bezbednosnim standardima.

PRIMENE SIGURNOSNIH SISTEMA I TEHNOLOGIJA

Savremeni pristupi u industriji sve više uključuju tehnologiju i automatizaciju kako bi se minimizirali rizici.

Korišćenje pametnih senzora, sistema za praćenje opasnih uslova, i automatizovanih proizvodnih linija može značajno smanjiti ljudsku grešku rizik od povreda.

U Srbiji su kompanije kao što su Elektroprivreda Srbije i FAP počele da implementi raju automati zovane sisteme za kontrolu opasnih radnih uslova, čime je smanjen broj nesreća.

Međutim, tehnologija sama po sebi nije dovoljna.

Potrebna je odgovarajuća obuka radnika, ali i stalna kontrola, kako bi se osigurao njihov sigurnost na svakom koraku proizvodnog procesa.

OBUKA I EDUKACIJA ZAPOSLENIH

Jedan od ključnih faktora u smanjenju nesreća na radu jeste obrazovanje i obuka radnika.

Kompanije moraju redovno organizovati kurseve i radionice za svoje zaposlene, koji će ih pripremiti za prepoznavanje potencijalnih opasnosti i pravilno reagovanje.

Obuka ne bi trebalo da bude jednokratna, već kontinuirana, kako bi se zaposleni stalno podsećali na važnost bezbednosti i zdravlja na radnom mestu.

U poslednjim godinama, u Srbiji je postepeno povećan broj obuka i sertifikacija, ali i dalje postoji značajan prostor za poboljšanje.

Proširenje saradnje sa stručnim organizacijama i međunarodnim institucijama moglo bi doprineti većem standardu u ovom sektoru.

PREPORUKE ZA UNAPREĐENJE

Da bi se smanjio broj nesreća na radu, potrebno je unaprediti sveobuhvatne mere bezbednosti .

Osim primene najnovijih tehnologija, poslodavci bi trebalo da stalno prate usklađenost sa zakonodavstvom, implementiraju efikasne sisteme za praćenje radnih uslova i investiraju u kontinuiranu edukaciju radnika.

Takođe, trebalo bi omogućiti lakšu dostupnost i implementaciju zaštitne opreme, kao što su sigurnosne maske, zaštita za oči, rukavice i slično.

Društvena odgovornost poslodavaca i odgovorno ponašanje svih učesnika u procesu proizvodnje mogu značajno doprineti smanjenju nesreća i poboljšanju radnih uslova.

Bezbednost na radu u industriji i dalje ostaje izazov, kako u Srbiji, tako i globalno.

Praktična primena zakonskih propisa, korišćenje savremenih tehnologija i stalna edukacija radnika ključ su za smanjenje nesreća i stvaranje sigurnijeg radnog okruženja.

Ulaganje u bezbednost ne samo da štiti radnike, već doprinosi i ukupnoj efikasnosti i produktivnosti industrije.

S obzirom na to da nesreće na radnom mestu i dalje imaju ozbiljan uticaj na životne i radne uslove, neophodno je da sve strane – od poslodavaca do zakonodavaca – ulažu napore u dalji razvoj bezbednosnih sistema.