Ako želite da postignete bolje rezultate u prodaji svojih kompleksnih industrijskih rešenja, ovde bi trebalo da započne Vaše putovanje…

Ja sam Aleksandar Sarić. Konsultant za Top Menadžment i Trener poslovnih veština. Svrha mog rada je da pomognem donosiocima odluka da izgrade bolji svet. Verujem da je to jedino moguće kroz poslovnu praksu.
Ima li iko ko u svom timu ne bi želeo elitne profesionalce:
• Za koje ne postoje barijere u prodaji,
• Koji ne traže izgovore, već proaktivno nude rešenja,
• Kojima ne treba podsetnik, niti šef nad glavom da bi doneli odluku,
• Koji završavaju posao bez uobičajene tenzije?
Ukoliko osećate da ste dostigli ovaj nivo profesionalizma i zrelosti, čestitam. Nastavite sa čitanjem drugih članaka. Ukoliko imate drugačiji osećaj, Vašu svakodnevicu moguće je ovako opisati:
• Stalno imate previše obaveza i operativni deo posla nikada ne prestaje,
• Osećate konstantan pritisak i panično tražite rešenja ’’za juče’’,
• Lako planete u komunikaciji, a Vaši ljudi lako odustanu čim naiđu na odbijanje,
• Zadesila Vas je velika fluktuacija radnika u poslednjih 1-2 godine.
Sve je to rešivo. Jeste proces, ali je rešivo. Kad usvojite prave veštine. Zato sam kreirao jedinstveni koncept koji se zove ’’Efektivno’’, baziran na principima efektivnosti.
Aleksandar Sarić pomaže tehnološkim kompanijama da dovedu svoj biznis na sledeći nivo tako što ih:
• Trenira u oblasti strateškog planiranja, liderstva i menadžmenta prodaje za kompleksna rešenja
• Konsultuje i donosi nov uticaj
• Promoviše na svom YouTube kanalu ’’Efektivno’’.
Šta je zajedničko za Ford i Efektivno?
Kada su Henri Forda pitali kako se odlučio da napravi prvi automobil, odgovorio je: ’’Da sam ja pitao ljude šta žele, rekli bi mi da žele bržeg konja’’. Bio je vizionar – umesto razvoja proizvoda za koji kupci misle da im je potreban, razvijao je tržište. Promenio je paradigmu.
Edukovao ih je i uspeo. Ako zaključimo da je uradio pravu stvar, koji princip prepoznajete?
Efikasnost vs Efektivnost
Da pitate naše menadžere šta žele – čućete odgovore kao što su: efikasnost, praćenje rezultata u realnom vremenu, interaktivan softver, eksel tabelu, ažurnu administraciju…
Eksel tabela neće prodati Vašu skalameriju, softver neće rešiti ni jednu reklamaciju, a podaci u realnom vremenu neće motivisati ni jednog Vašeg zaposlenog da prihvati promenu ili da se adaptira na ’’novu normalnost’’.
Baš kao što je Henri Ford verovao u razvoj tržišta za automobile, tako i ja verujem u koncept ’’Efektivno’’. Industrija 4.0 zahteva kompletne poslovne profesionalce na svim nivoima, naročito u menadžmentu i u prodaji.
Zato svaki menadžer treba da ovlada sa 3 najznačajnije veštine današnjice:
(i)Strateško planiranje - omogućava dugoročne akcije, povećava integraciju svih sektora u firmi i priprema Vas za bolji odziv u kriznoj situaciji. Iz dobre strategije, doći će Vam operativna efikasnost.
(ii)Veština prodaje za kompleksna rešenja - povećava promet firme, što je veoma značajno za sektor domaćih MSP. Tu nema dadilje iz Headquater –a, da upumpa novac kad zaškripi – živi se samo od onoga što se zaradi.
(iii)Veština liderstva - jedini garant implementacije prethodna dva. Tu se kriju vizija, motivacija, odzivnost i izvršenje (#execution).
Stvaranjem inspirativnih lidera na svim nivoima, stvaramo bolji svet.
Na kraju Vama dođu Vaše brojke, a meni dođe moja svrha (s početka teksta, sećate se). WIN-WIN.
Hoćete li da budete Del boj ili Henri Ford?
Ako ovako zamišljate sledeći nivo Vašeg biznisa i ako ste spremni da preduzmete akciju u tom smeru, pišite mi već danas:
• Mejl: info@efektivno.rs
• Linkedin: aleksandar-saric
• YouTube: Efektivno